リクルート
「仕事は楽しく熱心に」を合い言葉に丸福のスタッフ達は、日々お客様のためにがんばっています。
「私達の作るものが売れて良かった。」
「お客様に喜んで頂けた。」
そんな満足をしていただくために私達は毎日いっしょうけんめい頑張っています。最初は小さな努力でもそれが沢山集まれば、大きな実になるかもしれません。
丸福株式会社は大変厳しい会社です。でも、「楽しくなければ仕事じゃない」を心にきざみスタッフ達は仕事に励んでいます。
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人材教育
MG研修(マネージメントゲーム)

丸福の会社内において、他の会社と違った言葉を用いて、売り上げのことを「PQ」、仕入れ原価のことを「VQ」、粗利のことを「MQ」と言っています。
これは「マネジメントゲーム(MG研修)」というシュミレーションゲームから引用しているものです。
ゲームと言っても、遊びのゲームではなく一人ひとりが会社経営者として、材料の仕入れから製造販売、代金の回収、決算までを一人で行い、経営の成り立ちをゲームの中から科学的に勉強していくものです。
MGで養われるのは、実際の経営に役立つ計数管理が出来るようになり、経営センスが磨かれることです。
このゲームはとても厳しく、ハードな面もありますが、経験を積むことにより、より高度な経営センスが身につきます。
MGは丸福の教育の根幹とも言えます。

参考:株式会社 西研究所

企業方程式 PQ=VQ+F+G

JQAへの取り組みについて

私達は「顧客本位」に基づく経営を目指しJQA活動を取り入れています。JQA(Japan Quality Award)とは、お客様に満足して頂くことを企業最大の目的とし、日々の事業活動にあらゆる面から、検証、改善、実現するプログラムです。このJQA活動を行うことにより、真にお客様の喜んで頂ける経営が行えると確信しております。

参考:Japan Quality Award

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